Chèques service

À jour en Novembre 2017

Écrit par les experts Ooreka

Le chèque service, également appelé chèque emploi service universel (CESU), est un titre spécial de paiement qui permet de payer des intervenants dans les domaines de l'enfance, l'habitat et la dépendance en bénéficiant d'allégement de charges et d'impôt.

Chèques service

Chèques services : bancaire ou préfinancé

Il existe 2 types de chèques services : le chèque emploi service « bancaire » et le chèque emploi service « préfinancé ».

Le chèque services « bancaire »

  • Il permet de rémunérer et déclarer un salarié à domicile, employé par le particulier.
  • Ce titre vous permet de rémunérer des activités de services à la personne.
  • Il se remplit comme un chèque bancaire et vous pouvez vous le procurer directement auprès de votre banque.

Le chèque services « préfinancé »

  • Comme le chèque services « bancaire », le chèque services « préfinancé » est un moyen de paiement permettant de rémunérer des services à la personne.
  • Il affiche une valeur définie et il est identifié au nom du bénéficiaire. À obtenir auprès de votre employeur qui financera une partie ou la totalité.
  • Ce chèque services « préfinancé » est payé en totalité ou en partie par un employeur (collectivité territoriale, comité d'entreprise, mutuelle, etc.).
  • Avantage du chèque services préfinancé : en plus d'être une somme d'argent supplémentaire (puisque financé par votre employeur), le chèque services préfinancé vous permet de bénéficier d'une réduction ou d'un crédit d'impôt de 50 % du total des sommes dépensées.

Chèques services : pour payer quels services ?

Ci-dessous, vous trouverez une liste des services payables par un titre CESU :

  • La garde d'enfants (hors domicile) :
    • les assistantes maternelles agréées ;
    • les établissements (crèches, jardins d'enfants, etc.) ;
    • les garderies : accueil des enfants en école maternelle ou élémentaire (limité aux heures précédant ou suivant la classe).
  • Le salaire d'un salarié employé à domicile.
  • Les prestations et la gestion de formalités sociales des organismes de services à la personne (établissement du contrat de travail, calcul des cotisations, bulletins de paie, etc.)

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